Als trainer / adviseur verzorg je trainingstrajecten voor groepen werknemers of leidinggevenden. Je wordt ingeschakeld als er in de organisatie medewerkers ingewerkt of bijgeschoold worden. Daarnaast geef je advies aan gemeenten, maar ook de Kamer van Koophandel, kredietbanken, etc. De trainingsprogrammas richten zich op het verbeteren van gedrag, kennis en vaardigheden die gerelateerd zijn aan alle functies binnen de organisatie en aan (toekomstige) schuldhulpverleners buiten de organisatie. De trainingen gaan over onderwerpen zoals: Juridische aspecten; Schuldhulpverlening aan (ex) ondernemers; Intakegesprekken; Persoonlijke effectiviteit; Conflicthantering; Communicatie; Management en (persoonlijk) leiderschap. Wat doet een trainer/adviseur? Als trainer ben je ongeveer twee dagen per week bezig met het geven van trainingen, coaching en advies. De rest van de tijd besteed je aan aanverwante zaken, zoals teamoverleg, productontwikkeling en het schrijven van offertes. Dit is van toepassing voor zowel interne als externe trainingen. Hoofdtaken 1. Het adviseren over het trainingstraject In sommige gevallen vraagt de opdrachtgever (in en extern) om advies. Je denkt mee met de klant over de gewenste kennis, vaardigheden en gedrag. Op basis hiervan maak je een leerdoelstelling en stel je een plan van aanpak op met een bijbehorend leertraject. 2. Het voorbereiden en geven van de trainingen Naast het geven van trainingen ben je verantwoordelijk voor: voorbereiden van de training, aanpassen van het materiaal; nazorg van de deelnemers. Wij zoeken een trainer voor 32 uur met HBO-Recht/WO-rechten met een goede kennis van het juridische werkveld en ervaring met het geven van trainingen. Ook ZZP-ers worden van harte uitgenodigd om te reageren. .